AMS будет искать работу даже тем, кто уже работает: в Австрии предлагают реформу

В Австрии предлагают серьезно изменить роль Службы занятости (AMS). В будущем она может помогать не только безработным, но и людям, которые уже имеют работу, — например, находить вакансии, где их знания и навыки можно использовать эффективнее.

Работающим начнут присылать вакансии

С такой идеей выступил глава Института высших исследований (IHS) Хольгер Бонин. По его мнению, изменения на рынке труда требуют нового подхода. Сейчас AMS прежде всего занимается теми, кто потерял работу или ищет ее. Бонин считает, что этого уже недостаточно. В условиях демографических изменений в Австрии становится все меньше работников: многочисленное поколение постепенно выходит на пенсию. Поэтому, считает экономист, необходимо эффективнее использовать имеющийся трудовой потенциал. Один из вариантов — раз в год отправлять работающим людям информационную рассылку с подходящими вакансиями. То есть человек, который уже трудится, сможет узнать, какие другие рабочие места соответствуют его квалификации и где его перспективы могут быть лучше.

Работодателям придется конкурировать за сотрудников

Бонин не считает негативным последствием реформы усиление конкуренции между работодателями. Напротив, по его словам, именно этого и следует добиваться. Если сотрудник узнает о более подходящей вакансии и решит сменить работу, компании будут вынуждены предлагать более привлекательные условия, чтобы удерживать работников. При этом для профессиональной мобильности, считает глава IHS, необходимо создать дополнительные условия. В частности, он предлагает лучше учитывать расходы на переезд при налогообложении.

Переучиваться можно и в 45–50 лет

Еще одна часть предложения касается профессионального обучения. Бонин считает устаревшей модель, при которой человек получает профессию в молодости и остается в ней до пенсии. По его мнению, смена профессии и серьезное переобучение должны быть нормальной частью трудовой жизни. В том числе и в 45 или 50 лет. Активная политика на рынке труда, считает экономист, должна помогать человеку сохранять востребованность на протяжении всей карьеры, а не вмешиваться только после потери работы.

Таким образом, предлагаемая реформа предполагает превращение AMS из службы, которая в основном помогает безработным найти работу, в своего рода постоянного посредника на рынке труда — причем для всех работников Австрии.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: APA/GEORG HOCHMUTH

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at