Минимальная занятость в Австрии: что изменится с января 2027 года

С 1 января 2027 года работа на условиях geringfügige Beschäftigung (минимальная занятость) в Австрии станет дороже для работодателей. При этом месячный лимит заработка останется прежним — 551,10 евро. Повышение коснётся так называемого паушального сбора работодателя: он вырастет с 19,4 до 23 процентов.

Лимит заработка заморозили

В 2027 году работники с минимальной занятостью по-прежнему смогут получать не более 551,10 евро в месяц. Обычно этот показатель ежегодно индексируется, однако его повышение вновь приостановлено. Таким образом, несмотря на инфляцию и рост других социальных показателей, дополнительного пространства для заработка у таких работников не появится. Если установленный месячный предел превышен, занятость, как правило, уже не считается geringfügig. При нескольких местах работы доходы также могут суммироваться.

Отчисления работодателей вырастут до 23 процентов

Главное изменение касается паушального сбора Dienstgeberabgabe. С января 2027 года его ставка увеличится с 19,4 до 23 процентов. Повышенная ставка будет действовать до конца 2029 года, а с 2030-го должна снизиться до 21 процента. Однако дополнительный сбор обязателен не для всех работодателей. Он взимается, если у предприятия работает более одного сотрудника с минимальной занятостью и общая месячная база начисления взносов превышает 826,65 евро. Этот порог останется неизменным.

Сколько это будет стоить компаниям

Например, если совокупная база для расчёта сбора составляет 1 000 евро в месяц, при прежней ставке работодатель платил 194 евро. С 2027 года сумма увеличится до 230 евро. Дополнительные расходы составят 36 евро ежемесячно, или 432 евро за год. Если на предприятии работают два человека, каждый из которых получает максимально допустимые 551,10 евро, общая сумма выплат достигает 1 102,20 евро. В этом случае сбор при ставке 23 процента составит около 253,51 евро в месяц вместо прежних 213,83 евро. Разница — почти 40 евро ежемесячно.

Таким образом, работники не получат возможности зарабатывать больше в рамках минимальной занятости, а предприятия с несколькими такими сотрудниками столкнутся с увеличением расходов. Особенно заметным оно может стать для компаний, активно использующих такую занятость

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.oe24.at/

Фото: Canva

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at