«Математика сильнее идеологии»: пенсионный возраст в Австрии хотят поднять до 67 лет

Австрии не избежать повышения пенсионного возраста. Об этом заявил руководитель службы занятости AMS Йоханнес Копф, предупредив о будущем дефиците рабочей силы из-за старения населения.

Работать придётся дольше

Копф считает, что Австрия должна эффективнее использовать собственный трудовой потенциал: люди должны дольше оставаться на рынке труда, а занятость на полную ставку необходимо сделать более доступной. Одной трудовой миграции недостаточно: работников, прибывающих по программе «красно-бело-красной карты», слишком мало, чтобы покрыть будущую потребность в кадрах. По мнению главы AMS, рано или поздно придётся рассмотреть повышение установленного пенсионного возраста, например с 65 до 67 лет. «В какой-то момент математика побеждает идеологию», — заявил он, подчеркнув, что политика должна принимать не только популярные, но и необходимые решения.

Пожилым работникам трудно найти работу

При этом Копф обратил внимание на противоречие: предприятия жалуются на нехватку сотрудников, но людям старше 60 лет зачастую трудно найти новую работу после увольнения. Он назвал абсурдной ситуацию, когда опытных работников ценят, пока они занимают должности, но считают слишком старыми, как только те становятся безработными. Копф призвал работодателей активнее нанимать людей старшего возраста. Он также напомнил, что повышение пенсионного возраста женщин с 60 до 65 лет уже проводится поэтапно и должно завершиться к 2033 году. По приведённым им данным, число занятых женщин старше 60 лет выросло на 58 000, а число безработных в этой возрастной группе — на 7 500.

Глава AMS также указал на проблему длительной безработицы: примерно треть соискателей ищет работу более года. Для возвращения этих людей к занятости необходим экономический рост, однако возможности государства поддерживать экономику ограничены высоким государственным долгом.

Политики расходятся во мнениях

NEOS поддерживают обсуждение повышения пенсионного возраста и считают, что демографические изменения нельзя игнорировать. Партия одновременно выступает за создание условий, позволяющих людям дольше оставаться в профессии. Иную позицию занимает Биргит Герсторфер, глава связанного с SPÖ Союза пенсионеров. Прежде чем повышать установленный возраст выхода на пенсию, необходимо обеспечить людям возможность работать до нынешнего пенсионного возраста. Она предлагает систему бонусов и штрафов для предприятий: работодатели, которые сохраняют и нанимают пожилых сотрудников, должны получать преимущества, а компании, не желающие брать таких работников, — нести большую ответственность.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.oe24.at/

Фото: screenshot

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at