Инфляция в Австрии съела прибавки к зарплатам: только в одной из пяти отраслей был реальный рост зарплат

Работники в Австрии по-прежнему не компенсировали подорожание последних лет за счёт повышения минимальных зарплат, предусмотренных коллективными договорами. К такому выводу пришёл аналитический институт Momentum Institut, изучивший динамику оплаты труда перед началом осеннего раунда переговоров о зарплатах.

В каких отраслях зарплаты потеряли больше всего

В четырёх из пяти исследованных отраслей реальные минимальные зарплаты в сентябре 2026 года оказались ниже уровня сентября 2019 года. Несмотря на повышение ставок по коллективным договорам, рост цен поглотил прибавки. В результате работники могут позволить себе меньше, чем семь лет назад, даже при полной занятости. В целом по всем отраслям тарифные минимальные зарплаты и оклады с учётом инфляции оказались на 0,9% ниже уровня сентября 2019 года.

Наибольшее снижение покупательной способности зафиксировано на железной дороге и в ÖBB: в сентябре 2026 года минимальные зарплаты по коллективному договору позволяли купить на 1,8% меньше, чем семью годами ранее.

На втором месте оказалась IT-отрасль с реальным снижением на 1,6%. В торговле показатель уменьшился на 1,3%.

В ремесленных профессиях и сфере услуг снижение составило 0,3%.

Единственной из пяти исследованных отраслей, где зафиксировали небольшой реальный рост, стала грузоперевозки: минимальные зарплаты выросли на 0,3% с учётом инфляции.

Энергия подорожала почти на 79%

Особенно заметна разница между зарплатами и расходами на повседневные нужды. Сравнение цен за август 2026 года со средними показателями 2019 года показывает, что стоимость основных товаров и услуг росла быстрее доходов. Минимальные зарплаты по коллективным договорам за этот период увеличились на 33,7%. При этом энергия подорожала на 78,6%, аренда жилья — на 34,9%, а продукты питания — на 34,1%. Таким образом, расходы на энергию выросли более чем вдвое сильнее, чем минимальные зарплаты.

Люди с низкими и средними доходами особенно уязвимы

Экономист Momentum Institut Николас Принц подчёркивает важность компенсации инфляции во время переговоров о зарплатах. «Компенсация инфляции в ходе раунда переговоров о зарплатах особенно важна для людей с низкими и средними доходами. Подорожание сильнее затрагивает их, поскольку им приходится тратить большую долю заработка на основные потребности», — предупреждает эксперт.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: iStock

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at