Исход промышленности: 43% австрийских заводов готовы уехать за границу

Цифры пугают: 43% промышленных компаний уже всерьёз рассматривают возможность переноса производства за пределы Австрии. Это не просто статистика – это потенциальные миллиарды евро потерянной добавленной стоимости и десятки тысяч рабочих мест, которые могут исчезнуть навсегда.

Реклама

Три кита кризиса: энергия, зарплаты и Китай

Почему же австрийские заводы, ещё недавно считавшиеся образцом эффективности, вдруг оказались на грани бегства? Эксперты называют три главные причины.

Первое – взрывные затраты. Энергоносители в Европе подорожали до небес, а цены на электроэнергию делают производство в Австрии всё менее конкурентоспособным. Вдобавок растут и затраты на персонал – австрийские зарплаты одни из самых высоких в Евросоюзе, что, с одной стороны, обеспечивает достойный уровень жизни, а с другой – делает местный продукт дороже азиатского.

Второе – и это главная головная боль – Китай. Поднебесная давно перестала быть просто «дешёвым поставщиком». По словам Клаудии Хубер, эксперта по экономической политике Торгово-промышленной палаты Австрии (WKÖ), Китай сегодня агрессивно наводняет европейский рынок собственной продукцией. И делает это с колоссальным ценовым преимуществом:

«Китай больше не является дешёвым поставщиком – он массово производит товары для европейского рынка. Благодаря государственной поддержке они имеют ценовое преимущество в 30–50%», – объясняет Хубер.

Более половины предприятий региона уже ощутили на себе эту конкуренцию. Сдерживать натиск практически невозможно – австрийский производитель просто не может опустить цену на треть, чтобы угнаться за китайским конкурентом.

Бюрократия как «удавка» для бизнеса

Но даже если бы удалось решить проблему с ценами, остаётся третий враг – бюрократия. Гельмут Шварцль, председатель промышленного отделения Торгово-промышленной палаты, не выбирает выражений:

«Многочисленные обязательства по отчётности – это как удавка. Они требуют огромных усилий и дополнительных затрат, но не создают никакой добавленной стоимости».

В качестве вопиющего примера он приводит директиву о прозрачности заработной платы – новый европейский закон, который обязывает компании раскрывать информацию о зарплатах сотрудников. Шварцль называет этот документ «настоящим молохом» – чудовищно громоздким, сложным и затратным. Предприниматели тратят часы и дни на заполнение бумаг, а в итоге ничего не производят и не продают.

Чем это грозит: потеря работы и благосостояния

Все эти проблемы складываются в пугающую картину. 43% компаний уже сегодня готовятся к переезду. И это не гипотетическая угроза – процесс уже идёт. За последние несколько лет только в Нижней Австрии было потеряно почти 3000 рабочих мест в промышленности. Если тенденция продолжится, цифры станут катастрофическими. Шварцль предупреждает:

«Предприятие, которое уехало, уже не возвращается. Речь идёт о десятках тысяч рабочих мест и миллиардах евро добавленной стоимости. Все сигналы тревоги должны звучать на полную мощность».

Что нужно сделать?

Промышленники призывают к немедленным действиям на всех уровнях – от ЕС до федерального правительства и земельных властей. Необходимо:

1. Снизить энергетические налоги и сборы, чтобы сделать производство в Австрии конкурентоспособным.
2. Реально сократить бюрократическую нагрузку, а не просто говорить об этом.
3. Пересмотреть торговую политику ЕС в отношении Китая, чтобы защитить европейского производителя от демпинга.

Если этого не сделать, скоро мы будем вспоминать промышленность Австрии как былое величие. А рабочие места, которые уехали в Азию или Восточную Европу, уже никогда не вернутся. И вместе с ними уйдёт и благосостояние региона.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.krone.at/

Фото: Krone KREATIV/David Johansson, stock.adobe.com

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at