Пользователь социальной сети Reddit случайно наткнулся на две вакансии на портале австрийской службы занятости (AMS) и был обескуражен. Сравнение требований к кандидатам и предлагаемой оплаты вызвало бурную дискуссию о справедливости зарплат и ценности образования в Австрии. Один из пользователей сети в деталях описал свои переживания, которые разделили сотни других.

«У меня дар речи пропал»

Мужчина, оказавшийся на грани потери работы (с 1 июля 2026 года он станет безработным), стал искать новые варианты трудоустройства на официальном портале AMS. Изучая предложения, он наткнулся на два объявления, расположенных одно под другим, которые, по его словам, привели его в замешательство. Первая вакансия предлагала позицию International Key Account Manager для фармацевтической компании. Требования включали: законченное высшее образование в медицинской сфере, отличное владение немецким и английским языками, готовность к командировкам и другие квалификационные навыки. В качестве минимальной зарплаты было указано 2 250 евро брутто.

Прямо под этим объявлением размещалось приглашение на работу посудомойщиком (Abwäscher) в заводской столовой. Минимальная зарплата там составляла 2 200 евро брутто.

Автор поста подчеркнул, что осознает: часто в объявлениях публикуют лишь минимальную сумму по коллективному договору, а реальный заработок может быть выше. Однако даже с учетом этого сравнение его шокировало. «На бумаге» между этими позициями пропасть в уровне образования, ответственности и сложности задач, а разница в зарплате — всего 50 евро.

«Хотят всего, но платить не хотят»

Это наблюдение мгновенно нашло отклик у многих пользователей. За короткое время пост собрал сотни комментариев, полных критики в адрес системы указания зарплат в вакансиях.

Один из комментаторов точно передал общее настроение фразой: «Хотят всего, но платить не хотят ни за что». Другие пользователи признались, что теперь просто игнорируют объявления с голой минималкой по тарифу. Многие делились личными историями.

Например, один пользователь рассказал о вакансии Senior-Projektleiter с требованием университетского диплома, многолетнего опыта и международных командировок. Предлагаемая зарплата, по его мнению, была совершенно неадекватна ожиданиям. В то же время, в некоторых промышленных секторах квалифицированные рабочие зарабатывают столько же или даже больше.

Растущее разочарование на рынке труда

Эта история — лишь одна из многих подобных дискуссий, которые в последние месяцы ведутся на Reddit. Соискатели все чаще жалуются на огромную конкуренцию. В другом посте, например, рассказывалось, что на одну позицию офис-менеджера в Вене претендовало почти 200 человек, из которых лишь около десяти были приглашены на собеседования.

Выпускники вузов и квалифицированные специалисты также сообщают о месяцами длящихся поисках работы, огромном числе конкурентов и предложениях, которые, по их мнению, совершенно не соответствуют предъявляемым требованиям.

Призывы к большей прозрачности

В связи с этим в дискуссии все чаще звучат голоса, требующие более открытой информации о зарплатах. Хотя компании обязаны указывать минимальный уровень оплаты, работники хотели бы видеть более реалистичные цифры. По мнению многих, конкретные зарплатные вилки могли бы предотвратить ненужные недоразумения и дать обеим сторонам ясность еще до собеседования.

Этот случай наглядно демонстрирует: австрийских работников волнует не только размер заработной платы, но и сам вопрос о том, какую реальную ценность имеют сегодня на рынке труда образование, опыт и ответственность. Ожидается, что эта дискуссия будет продолжаться и набирать обороты.

Реклама

Сергей Сиверцев

По материалам: , https://www.heute.at/

Фото: https://www.heute.at/

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at