"Катастрофа! AMS присылает мне только идиотов" — предприниматели жалуются на работу биржи труда

Предприниматели в Австрии всё чаще сталкиваются с проблемами при подборе персонала через Службу занятости (AMS). Один из владельцев кафе-мороженого в Линце возмущён тем, что AMS запретило ему проверять у соискателей навыки устного счёта. Другой предприниматель из Нижней Австрии жалуется, что кандидаты, которых присылает биржа труда, не являются на собеседования, указывают неверные контактные данные, врут о наличии прав и автомобиля.

«Я хотел проверить, может ли человек сложить 7 и 6,30. Теперь мне это запретили»

Вальтер Фогль, владелец Linzer Eiskönig в Линце, искал сотрудника за прилавок. Он хотел на собеседовании проверить, умеет ли соискательница быстро считать в уме — навык, необходимый для работы с покупателями. Однако, как рассказывает предприниматель, AMS запретило ему проводить такой тест. «Я хотел узнать, может ли женщина сложить 7 евро и 6,30 евро. Теперь мне это запрещено. AMS сказало, что я не имею права давать соискателям простые задачи на устный счёт», — возмущается Фогль, называя действия службы занятости «оторванными от реальности». В чём именно состояла претензия AMS неясно, но сам факт такого запрета вызвал у предпринимателя недоумение.

«AMS присылает мне только идиотов»

Ещё более резко высказывается предприниматель из Нижней Австрии Кристиан М. (имя изменено). В интервью Heute он описывает ситуацию, с которой сталкивается уже не первый раз: кандидаты, направляемые AMS, либо не заинтересованы в работе, либо откровенно саботируют процесс трудоустройства. Главная причина отказов, по словам Кристиана, — дорогой бензин. «Мне говорят, что им невыгодно каждый день ездить на машине, например, из Вены в Нижнюю Австрию, потому что цены на топливо слишком высоки», — рассказывает предприниматель. Даже короткие поездки становятся проблемой. Для некоторых соискателей дорога в 45 минут уже кажется непомерной. «Мне отвечают: дорога на работу слишком длинная, я не буду ехать час», — говорит Кристиан.

Но это не единственная трудность. Многие соискатели указывают в анкетах неверные контактные данные. «Номер телефона неправильный, адрес электронной почты не существует — только чтобы их нельзя было найти», — жалуется предприниматель. Некоторые заявляют, что у них есть автомобиль и права, но потом выясняется, что это неправда. Другие просто не приходят на назначенные собеседования. Особое возмущение вызывают случаи, когда кандидат успешно проходит собеседование, стороны договариваются о начале работы, и тут же, с первого дня, берёт больничный и пропадает на недели.

«Я не про опечатки в резюме»

Предприниматель подчёркивает, что его раздражение вызывают не мелкие погрешности вроде орфографических ошибок в резюме. Речь идёт о систематическом нежелании работать и откровенном обмане. «Некоторые просто отбывают номер, чтобы получить отметку в AMS», — резюмирует Кристиан.

Однако он признаёт, что проблема не в самом AMS, а в злоупотреблениях со стороны некоторых безработных. «Я знаю многих сотрудников AMS, они работают на совесть, но у них часто связаны руки».

Что говорит AMS

Глава AMS Йоханнес Копф подтверждает, что если безработный, направленный на собеседование, только «отбывает номер» и не нацелен на реальное трудоустройство, это считается нарушением и влечёт санкции — вплоть до лишения пособия по безработице. Ежегодно такие санкции применяются примерно к 80 тысячам человек. AMS призывает работодателей сообщать о подобных случаях, чтобы иметь возможность принять меры. Для этого существует круглосуточный онлайн-кабинет eAMS, а также возможность связаться с персональным консультантом по телефону или электронной почте.

«Только если мы проинформированы, мы можем действовать», — подчёркивает Копф.

Предприниматель Кристиан, со своей стороны, говорит, что всегда сообщает о злоупотреблениях. «Потому что не все получатели пособий такие. Многие действительно нуждаются в помощи и поддержке. Поэтому меня тем больше злит, что есть те, кто намеренно злоупотребляет системой».

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: APA-Images / APA / BARBARA GINDL / istock / "Heute"-Montage / Symbolbild

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at