Кто считается богатым в Австрии? Проверьте, где вы находитесь в рейтинге зарплат

С какого уровня дохода в Австрии вы попадаете в верхние 50 процентов, когда — в 20 процентов самых высокооплачиваемых, и с какого момента относитесь к абсолютной элите? И где нахожусь я со своим заработком? "Кроне" провёл всесторонний анализ зарплат и доходов, а ведущий консультант даёт советы, как увеличить свой ежемесячный доход.

С помощью экспертов Министерства финансов "Кроне" проанализировал последние данные статистики подоходного налога для всех наёмных работников. Результат представлен в наглядной таблице: вы можете с одного взгляда определить, к какому классу доходов вы относитесь, сколько работников в Австрии зарабатывают больше вас, а сколько — меньше. Ниже перечислены профессии с наилучшими перспективами дохода. Плюс: рекомендации экспертов, как увеличить свой заработок в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Абсолютные лидеры дохода

Топ-специалисты (Top-Verdiener) зарабатывают более 12 551 евро брутто в месяц (14 раз в год). Они составляют верхний один процент налогоплательщиков. Примеры: управляющие директора предприятий с числом сотрудников более ста, руководители отделов в крупных концернах, ведущие политики, известные врачи или успешные адвокаты.

Высокооплачиваемые специалисты

Высокооплачиваемые специалисты (Spitzen-Verdiener) получают ежемесячно более 5 879 евро. Вместе с топ-специалистами они составляют десять процентов налогоплательщиков, но, благодаря нашей прогрессивной шкале налогообложения, платят около 60 процентов всего подоходного налога!

Примеры высокооплачиваемых специалистов с доходом более 7 413 евро брутто в месяц: управляющие директора в малых предприятиях, руководители в среднем бизнесе, бизнес- и HR-консультанты, ведущие инженеры, топ-эксперты в финансах, IT и продажах. Примеры высокооплачиваемых специалистов с несколько меньшим, но всё же превышающим 5 879 евро доходом: профессора, SAP-консультанты, клиентские менеджеры (key account manager), опытные IT-руководители проектов и специалисты финансовой сферы.

Хорошо обеспеченные

Хорошо обеспеченные работники (Gutverdiener) входят в верхние 20 процентов налогоплательщиков. К тем, чей брутто-доход превышает 5 051 евро, относятся руководители в малом бизнесе, корпоративные юристы, директора школ и т.д. Хорошо обеспеченные с доходом более 4 488 евро — это, например, руководители групп, разработчики ПО, инженеры и руководители проектов.

Выше среднего

Зарабатывающие выше среднего (Besserverdiener) начинают от 3 427 евро и доходят до 4 000 евро. Примеры разнообразны: от ассистентов руководства, сменных мастеров, начальников склада (от 4 061 евро) до слесарей, электриков, бухгалтеров, учителей, управляющих магазинами (от 3 718 евро), а также ивент-менеджеров, специалистов по обслуживанию и выпускников вузов, начинающих карьеру (от 3 427 евро).

Со средним доходом

Работники со средним доходом (Normalverdiener) начинают от 2 909 евро. К ним относятся, например, производственные рабочие, делопроизводители, сотрудники IT-поддержки, графические дизайнеры (более 3 163 евро), а также ассистенты, водители грузовиков, водители погрузчиков, сотрудники отдела продаж (внутренний) с доходом свыше 2 909 евро.

Ниже среднего и низкий доход

Зарабатывающие ниже среднего (Mittelverdiener) делятся на тех, кто получает более 2 395 евро (например, продавцы в рознице, супервайзеры колл-центра), и тех, чей доход превышает 2 123 евро (сотрудники колл-центра, стажёры, практиканты). К категории мало- и низкооплачиваемых относятся, например, работники на неполной ставке, ученики (Lehrlinge) или студенты. Они почти не платят налогов, так как при годовом брутто-доходе до 13 539 евро (после вычета взносов в соцстрах) подоходный налог не взимается. Следствие: нижние 50 процентов получателей дохода в сумме платят лишь один процент всего подоходного налога в Австрии.

Как увеличить свой доход?

Вот уже более 25 лет венский эксперт по оплате труда Конрад Прамбёк консультирует компании и частных лиц по всему миру по вопросам зарплаты и карьеры. Его три совета для повышения дохода:

* Краткосрочная перспектива: «Сделайте ставку на результат! Используйте шанс заработать больше благодаря выдающимся достижениям. Особенно в продажах действует правило: больше сделок — выше зарплата. Ставьте перед собой амбициозные цели и стремитесь к бонусам или премиям за результат, чтобы быстро увеличить доход».

* Среднесрочная перспектива: «Берите на себя больше ответственности. Расширение зоны ответственности часто ведёт к повышению зарплаты. Это может означать руководство большим количеством проектов, управление командой или выполнение задач в других регионах. Используйте возможности для профессионального развития и принятия на себя большей ответственности, чтобы увеличить свой доход в среднесрочной перспективе».

* Долгосрочная перспектива: «Ищите более высокооплачиваемые варианты работы. Инвестируйте в свою профессиональную сеть контактов и следите за новыми карьерными возможностями. Регулярно обновляйте резюме, расширяйте навыки с помощью дополнительного обучения и используйте профессиональные сети для поиска привлекательных вакансий. Переход на более высокооплачиваемую должность повысит ваш доход и в долгосрочной перспективе».

Основа исследования

Базой для исследования послужила последняя «Статистика подоходного налога за 2024 год», которая включает также доходы работников с неполной занятостью и тех, кто работал не полный год. Пенсионеры, самозанятые, а также лица, не работающие и получающие исключительно (высокие) доходы от капитала, в данном исследовании не учитывались. Эксперт по оплате труда Конрад Прамбёк отмечает: «Около 50 процентов женщин в нашей стране уже работают неполный день. Из-за этого официальные статистические данные выглядят довольно низкими».

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.krone.at/

Фото: Krone KREATIV/stock.adobe.com

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at