Скрытая цена труда: что не видит работник в своей зарплатной ведомости.

Полной прозрачности в зарплатах не существует, ведь многие дополнительные расходы на труд остаются скрытыми в платежной ведомости. Однако они составляют надбавку в 30 процентов к брутто-зарплате. Один предприниматель из Верхней Австрии уже несколько лет показывает своим сотрудникам истинную стоимость труда. Это наглядно демонстрирует тяжелое налоговое бремя.

Каждый знает свою чистую зарплату, многие — и свой брутто-доход, но вряд ли кто-то осведомлен о своем «реальном» брутто — тех расходах, которые несет компания, включая все дополнительные затраты на оплату труда. При этом разница здесь существенна. Тот, кто получает на руки чуть менее 2 700 евро, на самом деле обходится предприятию более чем в 5 000 евро.

Предприниматель указывает все расходы в ведомости

Предприниматель из Верхней Австрии Хервиг Бесендорфер с 2020 года указывает всем своим 40 сотрудникам все дополнительные расходы на заработную плату. Он хотел «повысить осведомленность работников», — говорит он «Кроне». Ведь они в большинстве своем не знают, сколько затрат они несут.

Бесендорфер также стремился добиться понимания со стороны своих сотрудников и показать им высокую налоговую нагрузку. В конце концов, ведь нужно заработать общую сумму, а не брутто-сумму, которая обычно указана в расчетном листке? Как они отреагировали? «Они были в первую очередь удивлены», — говорит Бесендорфер, но с тех пор учитывают это.

Как сообщалось, в обычной платежной ведомости указана только половина правды, а именно тот «брутто-доход», из которого затем вычитаются подоходный налог, обязательный взнос в палату труда (АК) и собственные взносы в пенсионное и медицинское страхование. И здесь налоговое бремя огромно: Австрия также находится в числе лидеров по подоходному налогу. Но работодатель также выплачивает значительные суммы, добавляя сверху еще 30 процентов.

В примере кровельного предприятия из Зальцкаммергута к брутто-зарплате квалифицированного рабочего в 3910,09 евро добавляется еще более 1000 евро. В общей сложности из 5077,55 евро до работника доходит только 52 процента — и речь здесь идет не о максимальной зарплате.

Почему бы не указывать все расходы и не предоставлять отчет о том, сколько государство фактически изымает из дохода? Ведь речь идет о совместно заработанных деньгах предприятия и сотрудников?

Политические инициативы: кто выступает за прозрачность

В предыдущей правительственной программе черно-зеленая коалиция поставила задачу «обязательного указания взносов работодателя в расчетном листке», за что особенно выступала ÖVP. Из других партий эту тему прежде всего поднимали NEOS. Экономический представитель FPÖ Барбара Кольм придерживается схожего мнения: «Работник должен видеть реальные затраты, которые он должен оплачивать». И обязательные взносы в Экономическую палату (WKO) и Палату труда (AK) также следует указывать для каждого сотрудника.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.krone.at/

Фото: Erwin Wodicka

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at