Инфляция vs. зарплата: в каких профессиях повышение все же обогнало рост цен

Осенние раунды переговоров по зарплатам 2025 года завершены. Как показывает итоговый результат, многие соглашения не дотягивают до уровня инфляции — часто компенсацией служат разовые выплаты. Реальный рост зарплат наблюдается лишь в немногих отраслях. Кто же в действительности выиграет в 2026 году?

Осенние раунды переговоров по зарплатам 2025 года прошли полностью под знаком кризиса. Представители работников и работодателей во многих отраслях договорились о коллективных договорах, чьи условия заметно ниже ключевой скользящей инфляции. Вместо устойчивого повышения зарплат доминировали разовые выплаты — часто в виде премий для поддержания покупательной способности, иногда даже конвертируемых в дополнительный отдых.

Особенно сильно пострадала металлообрабатывающая промышленность. Постоянное повышение всего на 1,41 процента при инфляции около 2,8 процента означает явную потерю реальной заработной платы. Аналогичная картина в государственном секторе: госслужащие получают 1,5 процента, сотрудники университетов — 1,65 процента, пенсии повышаются на 2,25 процента. И здесь, в итоге, покупательная способность снижается.

Реальный рост зарплат наблюдается лишь в нескольких сферах. Водители автобусов возглавляют список с повышением в 3,3 процента, следом идут уборщики с 3,25 процента и грузовые перевозки, где служащие получают прибавку в 3,05 процента. Профсоюзы, железная дорога и общая торговля также находятся как минимум близко к уровню инфляции.

Эксперт по коллективным договорам Геральд Лоакер говорит о «кризисных соглашениях». Учитывая угрозу сокращения рабочих мест, стали возможны решения, которые еще недавно казались немыслимыми. Ясно одно: для многих работников 2026 год, несмотря на повышение зарплаты, станет годом с меньшим реальным доходом.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://exxpress.at/

Фото: GETTYIMAGES/Photo by Jonathan Raa/

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at