Agenda Austria: система наказываает тех, кто хочет работать больше

Теперь в дебаты о частичной занятости вмешалась и аналитическая организация Agenda Austria. Она считает, что в Австрии слишком много стимулов, чтобы не увеличивать объём работы.

Имеет ли смысл работать больше?

Ответ: нет, утверждает экономически аналитический центр Agenda Austria. По крайней мере, не с точки зрения налогообложения. В качестве аргумента эксперты представляют данные сравнения налоговой нагрузки на труд в Европе от OECD за 2024 год.

Чем больше зарабатываешь — тем больше отбирает государство

Результаты для австрийских работников — особенно для тех, кто задумывается об увеличении рабочего времени — оказались обескураживающими. Если среднестатистический работник увеличивает объём труда на 50%, то в итоге получает лишь на 34,7% больше «чистыми». При удвоении рабочего времени — только на 68,8% больше. Остальное отходит государству. В общем рейтинге из 22 стран Австрия занимает только 14-е место.

В лидерах — Венгрия, в аутсайдерах — Бельгия

Венгрия занимает первое место: там дополнительная работа почти полностью отражается на зарплате. Также высоко в рейтинге — Польша, Дания, Швеция и Чехия. Даже Германия опережает Австрию: при +50% труда немцы получают на 39,3% больше, при +100% — на 76,1% больше.

Ниже Австрии в рейтинге — Италия, Нидерланды, Франция и Испания. Худшая ситуация у Бельгии: там после увеличения рабочего времени остаётся лишь 22% или 49% прибавки «чистыми».

Agenda Austria приводит три примера:

– Герхард работает 20 часов в неделю в качестве плотника и получает 1 750 евро брутто. Дети выросли, и он рассматривает возможность увеличения занятости до 30 часов. Но обнаруживает: за 50% дополнительной работы он получит лишь на 35,7% больше «на руки». Он решает выбрать свободное время вместо переработок.

– Ханна трудится 30 часов в неделю в детском саду и получает 1.875 евро брутто. Из-за роста цен она думает перейти на полный рабочий день (40 часов). Однако за +33,3% работы она бы получила только +23,1% к нетто-зарплате. В итоге она тоже отказывается от повышения нагрузки.

– Катарина, юрист, работает 40 часов и получает 4.500 евро брутто. После прихода новых сотрудников с 20–30 часовой занятостью она проверяет, сколько потеряет при сокращении своего времени. При переходе на 32 часа (–20%) с зарплатой 3.600 евро, она теряет только 15,9% нетто, сохранив 84% своей прежней зарплаты. Решает сократить время и получить больше свободного времени.

«Правительство говорит, что люди якобы хотят работать больше. Но это не соответствует действительности», — говорит экономист Agenda Austria Денеш Кучера в интервью Heute. Это подтверждают и данные Statistik Austria: только 14,1% занятых в частичной занятости хотели бы увеличить часы работы, в то время как 79,3% довольны текущей нагрузкой. При этом 19,7% занятых на полную ставку хотели бы, наоборот, сократить рабочее время.

"Расширение рабочего времени в Австрии — почти невыгодно"

Кучера подчёркивает: «Почти нигде в Европе так невыгодно увеличивать рабочее время». Он считает, что в Австрии слишком много стимулов оставаться в частичной занятости. Кроме того, правительство не возвращает налогоплательщикам треть «холодной прогрессии», что приводит к тому, что реальный доход при полной занятости не индексируется в полной мере.

Требование от ÖVP: поддержать тех, кто работает полный день

Предложение: перейти на плоскую шкалу налогообложения. По мнению экспертов, правительство должно сделать полную занятость снова привлекательной. Один из вариантов — единая налоговая ставка (flat tax), как в Польше.

– Первая ступень — до 13.308 евро — без налога

– Затем — 17% налога до максимальной базы

– Всё выше — 50% налог

Кучера: «Это дорого, но принесло бы ощутимую выгоду работникам».

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: Imago; "Heute"-Collage

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at