Увольнение во время больничного: что делать? Важная информация

Вы лежите дома, заболели, сломали ногу или страдаете от выгорания. И тут приходит худшая новость: вас уволили во время больничного. Теперь вы должны знать, что важно, когда вас увольняют по болезни, и каковы должны быть ваши дальнейшие действия.

Увольнение по болезни: возможно или нет?

Как будто просто заболеть уже недостаточно и тут для некоторых сотрудников наступает следующий шок: их увольняют, когда они находятся на больничном. Тогда многие задаются вопросом, допустимо ли увольнение во время больничного. И да, это так. У вас, как у работника, нет никакой защиты от увольнения, пока вы находитесь на больничном. Работодатель также не обязан указывать конкретную причину увольнения.

Что делать, если вас уволили во время больничного?

Если вам сообщили об этом только по телефону, обязательно потребуйте письменное уведомление об увольнении. Как только оно окажется у вас на руках, вы сможете планировать свои дальнейшие действия. Вот что происходит после того, как вас уволили во время больничного:

Проверьте срок уведомления и дату вашего увольнения.

Сообщите в AMS, что вы стали безработным.

Если вы находитесь на больничном в течение длительного периода времени, подайте заявление на оплату больничного листа из больничной кассы.

Проверьте, заполнен ли ваш последний расчетный листок или справка о зарплате.

Начните искать работу и отправьте онлайн-заявки.

Таким образом, вы сможете взять свое профессиональное будущее в свои руки - даже находясь на больничном. Если вы слишком больны или истощены, чтобы искать работу, вы можете рассчитывать на медицинскую страховку и AMS.

Важные вопросы и ответы о сокращении во время больничного. У вас наверняка много забот, если вас только что сократили. Следующие вопросы часто задают в связи с увольнением во время больничного.

Когда вступает в силу уведомление об увольнении во время больничного?

Обычно вы не теряете работу сразу. Это связано с тем, что обычные сроки уведомления действуют и во время больничного. Их можно найти либо в вашем трудовом договоре, либо в коллективном соглашении. Часто требуется от одного до трех месяцев, чтобы уведомление вступило в силу и ваши трудовые отношения фактически прекратились.

Однако есть исключения, когда вы можете потерять работу немедленно:

Вы можете быть уволены с немедленным вступлением в силу во время испытательного срока. На самом деле это называется не увольнением, а «увольнением во время испытательного срока». Это также возможно во время отпуска по болезни.

При «Entlassung» вы также можете сразу потерять работу. Поэтому часто можно услышать об «увольнении без предупреждения». Однако это допустимо только в том случае, если у работодателя есть причина для увольнения, которую он может доказать. Например, что вы намеренно затягивали свое выздоровление.

Теоретически вы также можете сразу потерять работу, если вас уволили по обоюдному согласию. Но вам не следует подписывать такой документ! Если вы сомневаетесь, обратитесь за советом в Палату труда.

Что происходит с вашим правом на отпуск?

Если вас сократили, вы, как правило, можете использовать оставшийся отпуск. Это означает, что вас отпустят раньше, чтобы вы могли использовать свои последние дни отпуска. Это невозможно, если вы остаетесь на больничном до даты аннулирования. В этом случае вам следует убедиться, что оставшийся отпуск будет выплачен. Поэтому проверьте свой последний расчетный листок, чтобы убедиться, что вы получили то, на что имеете право.

Кто выплачивает вам зарплату после аннулирования больничного листа?

Ваш работодатель обязан продолжать выплачивать вам зарплату до даты увольнения. Если ваш отпуск по болезни продлится еще дольше, вы сможете продолжать получать зарплату от своего бывшего работодателя: до тех пор, пока не будет исчерпано ваше право на «непрерывное вознаграждение».

Как получить «оплату по болезни»?

Если вы больше не имеете права на продолжение выплаты зарплаты, вы можете получить пособие по болезни. Его выплачивает больничная касса, например, Австрийская больничная касса (ÖGK). Однако для получения пособия по болезни необходимо подать заявление - оно не выплачивается автоматически.

Например, если вас сократили по причине выгорания во время больничного, может пройти некоторое время, прежде чем вы сможете вернуться к работе. Как правило, больничный можно оплачивать в течение 26 недель, то есть в течение шести месяцев. Если в прошлом году у вас была медицинская страховка на срок более 6 недель, то вы можете получить до 52 недель.

Когда вам следует зарегистрироваться в качестве безработного, если вас сократили, когда вы находились на больничном?

Лучше всего как можно скорее сообщить в AMS о том, что вас уволили, пока вы находитесь на больничном. Если вы знаете дату увольнения, вы можете заранее подать заявление на получение пособия по безработице. Вам следует обратиться в AMS не позднее первого дня безработицы.

Как найти работу, находясь на больничном

Даже если это утомительно, вам следует как можно скорее начать искать работу. Пособие по болезни и пособие по безработице, скорее всего, будут меньше, чем ваша прежняя зарплата. К счастью, сейчас можно многое сделать в Интернете.

Поищите на цифровом рынке труда подходящие объявления о работе.

Отправляйте онлайн-заявки в компании.

Или даже участвуйте в собеседованиях по видеосвязи.

Вы должны быть максимально честны в отношении своей ситуации. В конце концов, тот факт, что вы ищете работу, находясь на больничном, говорит о вашей мотивации. Однако вы не обязаны раскрывать свою историю болезни! Ни один работодатель не должен заставлять вас рассказывать о своем диагнозе.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: anwaltfinden.at

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at