Начинается осенний раунд переговоров о зарплате - кто может надеяться на повышение зарплаты

На этой неделе в некоторых крупных отраслях начинаются переговоры о зарплате. Как и прошлый, этот год, вероятно, будет тоже сложным.

В последние годы, после энергетического и инфляционного кризиса, исходная позиция была предельно ясна: при инфляции до 9 процентов зарплаты также должны значительно вырасти. Это, в свою очередь, ставило перед компаниями серьезные задачи в связи с напряженной экономической ситуацией.

В этом году ситуация стала еще сложнее. Если в начале года инфляция составляла более пяти процентов, то сейчас она снизилась до 1,8 процента. Однако экономический спад продолжается. Поэтому осенний раунд повышения заработной платы, который вот-вот начнется, может снова оказаться особенно тяжелым.

Переговоры в металлургической отрасли уже проходили в прошлом году, тогда же было согласовано повышение зарплаты на этот год. Повышение составляет 4,8 процента. На этой неделе должны начать переговоры работники торговли, железнодорожники и работники социальной сферы. Переговоры ведутся на основе скользящего уровня инфляции в 3,8 процента, то есть среднего показателя за последние двенадцать месяцев.

Представители работодателей из сектора розничной торговли уже заявили, что из-за рецессии в этом году, вероятно, не удастся даже компенсировать инфляцию. В настоящее время австрийцы тратят меньше денег, поэтому в этом году уже произошло 850 банкротств и много сокращений рабочих мест. В любом случае, забастовок в этом году не будет.

У железнодорожников ситуация несколько проще. После забастовки в 2022 году было достигнуто двухлетнее соглашение, и на этот раз полная компенсация инфляции кажется реальной. Однако пивоварам уже пришлось довольствоваться повышением на 3,9 % при скользящей инфляции в 4,2 %.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: GPA-djp

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at