Госсекретарь по туризму Сюзанна Краус-Винклер (ÖVP) предлагает решение серьезной нехватки рабочей силы в туристической отрасли — планирует привлечь в страну больше балканских жителей.
«Все европейские туристические страны сейчас находятся в жесткой конкуренции за сотрудников из третьих стран», — пояснил госсекретарь. Чтобы добиться успеха на рынке труда, отечественные компании должны иметь возможность выделяться «привлекательными на международном уровне предложениями о работе». Для этого необходимо сократить «правовые препятствия». В частности, следует создать послабления для сезонной занятости граждан третьих стран в сфере туризма, «если будет доказано, что местные работники не найдены».
Она хочет позаимствовать немецкую модель: «Подавляющее большинство наших сезонных рабочих уже много лет приезжают из Боснии и Герцеговины, Сербии, Северной Македонии и Косово. Дополнительный «западнобалканский контингент» мог бы поддержать набор персонала в этом регионе и открыть рынок труда в сфере туризма целенаправленно становится». Краус-Винклер хочет в ближайшее время представить соответствующее предложение своему партнеру по коалиции.
В Австрии в общей сложности 4 295 гражданам третьих стран разрешено сезонно работать в сфере туризма, причем эта сезонная квота распределяется по всем федеральным землям, а затем распределяется по регионам. В летние и зимние месяцы допускается превышение до 50 процентов при условии соблюдения среднегодовых максимальных лимитов.
«Предложение госсекретаря Сюзанны Краус-Винклер о привлечении в Австрию более квалифицированных рабочих с нашим собственным западнобалканским контингентом очень приветствуется и является шагом в правильном направлении», — заявила бизнес-ассоциация. Регулирование Западных Балкан, основанное на немецкой модели, должно полностью открыть внутренний рынок труда.
Беренд Туш, председатель отдела туризма профсоюза Vida, скептически относится к сегодняшнему требованию государственного секретаря по туризму Сюзанны Краус-Винклер (ÖVP) о дополнительном западнобалканском контингенте сезонных рабочих для туристической индустрии: «Дешевые рабочие из-за границы, которые затем эксплуатируются в Австрии с низкой заработной платой, продолжительным рабочим днем и неоплачиваемой сверхурочной работой, не решит проблему нехватки кадров. Вместо этого нам нужны лучшие условия труда, более высокая заработная плата и безопасные условия труда в сфере туризма». Он призывает принять дополнительные меры по улучшению имиджа отрасли.
Рынок труда в сфере туризма не должен сводиться к дебатам о сезонных квотах, объясняет Вальтер Файт, президент Австрийской ассоциации отельеров, на саммите заинтересованных сторон в Государственном секретариате: «В течение долгого времени анализы экспертов совпадают во всех странах. Все находятся в одной лодке, все в отрасли обеспокоены молодыми талантами. И потребуется больше одного рычага, и потребуется больше времени, чтобы произошло заметное улучшение».
Бернар Константинов
По материалам: https://www.heute.at/
Фото: Tom Lamm / Lookphotos / picturedesk.com
Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at.
