Опрос АК: люди старше 45 лет скептически относятся к работе до 65 лет

Согласно опросу, проведенному Палатой труда Верхней Австрии, только 57 процентов работников старше 45 лет считают, что они могут работать на своей нынешней работе до тех пор, пока им не исполнится 65 лет.

Согласно данным опроса, пожилые работники часто сталкиваются с физическим и психологическим стрессом на своей нынешней работе. Они испытывают трудности с энергией и выносливостью, что делает невозможным продолжение работы до 65 лет (пенсионного возраста). Физическая нагрузка и напряжение оказывают негативное влияние на здоровье и благополучие пожилых работников, что является основной причиной их скептического отношения к работе и после 65 лет. Однако, интересно отметить, что большинство пожилых работников, которые считают себя неспособными работать до 65 лет, не хотят полностью уходить на пенсию. Вместо этого, они предпочли бы сократить рабочее время, чтобы уменьшить физическую и психологическую нагрузку. Также некоторые из них выразили желание зарабатывать больше, чтобы обеспечить себе достойную жизнь на пенсии. Снижение стрессовых факторов и психологического напряжения также является важной целью для данной группы работников.

Особенно высока доля таких людей в туризме и гастрономии, строительстве и промышленности. По словам президента AK OÖ Андреаса Штангля, сотрудники, имеющие как минимум обязательное школьное образование, неквалифицированные и квалифицированные рабочие, а также сотрудники, работающие посменно, также настроены скептически. Из тех, кто говорит, что не сможет доработать до 65 лет на своей нынешней работе, 65 процентов хотели бы сокращения рабочего времени, 42 процента хотели бы большего дохода и 37 процентов хотели бы снижения стрессовых факторов и психологического напряжения, сообщает Палата труда.

Эти результаты опроса подчеркивают необходимость улучшения условий работы и создания более гибких форм занятости для пожилых работников. Работодатели должны быть готовы адаптироваться к потребностям этой возрастной группы и предоставлять им возможность сокращенного рабочего времени, более высоких заработных плат и более подходящей рабочей атмосферы. Это будет способствовать не только улучшению жизни пожилых работников, но и созданию более устойчивой и продуктивной рабочей силы в целом. В целом, опрос показывает, что пожилые работники скептически относятся к работе до 65 лет из-за физического и психологического стресса. Однако, они также выражают желание продолжать работать, но в более гибких условиях. Это подчеркивает необходимость улучшения условий работы и создания более гибкой и включающей рабочей среды для пожилых работников.

Бернар Константинов

Реклама

По материалам: https://www.oe24.at/ Фото: getty Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at