- Главная
- »
- Экономика и Бизнес
- »
- Планы правительства борьбы с неполной занятостью: введение денежных бонусов или все же наказания?
Планы правительства борьбы с неполной занятостью: введение денежных бонусов или все же наказания?
вторник, 21 февраля 2023
Министр труда Мартин Кохер вызвал волну возмущения своими планами санкций за неполный рабочий день. Но оказывается , что его "неправильно поняли" - вместо "наказаний" должны быть бонусы.
Министр труда и экономики Мартин Кохер (ÖVP) недавно инициировал дебаты о возможном сокращении социальных пособий для людей, которые добровольно отказываются от работы на полную ставку. В интервью Кохер сказал о «более точном использовании социальных пособий» — если люди добровольно работают меньше, то и у государства есть меньше оснований выплачивать социальные пособия. Можно наблюдать тенденцию, что «все больше молодых людей добровольно решают работать неполный рабочий день». «Многие, включая мужчин, хотят меньше работать», — говорит Кохер.
Последовала волна возмущения, после которой министр пошел на попятную. По словам Кохера, вопрос о наказании матерей и женщин в целом за работу неполный рабочий день никогда не обсуждался. «Матери и женщины — табу».
Поздно вечером в пятницу на ORF, наконец, прошел диспут на эту тему между депутатом от ÖVP Кармен Ейтлер-Чинчелли и председателем профсоюза GPA Барбарой Тейбер. Депутат от правящей партии настаивала: речь шла не о наказании женщин за неполный рабочий день. Правительство хочет «сохранить наше процветание» и, прежде всего, «вытащить женщин из бедности в старости». А идей уже "много". Депутат упомянула такие идеи, как «бонусы за полный рабочий день».
По словам депутата ÖVP, речь идет о поощрении, а не о наказании. Группа экспертов приступит к работе, чтобы обсудить все идеи, а также упомянутые денежные бонусы. В конце концов, эксперты в том, как сейчас обстоят дела на рынке труда с точки зрения неполного рабочего дня, не пришли к единому мнению. Для профсоюзного босса самым важным моментом являются не деньги, а возможность ухода за детьми в течение всего дня. Ейтлер-Чинчелли объяснила, что работодатели обычно действуют в соответствии с пожеланиями соискателей, в то время как Тейбер выявил массовый рост числа рабочих мест с частичной занятостью, в то время как число рабочих мест с полной занятостью растет медленно.
Бернар Константинов
По материалам: https://www.heute.at/
Фото: PhotographyByMK - stock.adobe.com
Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at
Еще материалы для Вас:
пятница, 12 июня 2026
Рынок бьет рекорды: назван самый популярный автомобиль в Австрии в 2026 году
Австрийский автомобильный рынок продолжает демонстрировать уверенный рост. Согласно данным Статистического управления Австрии (Statistik Austria), за первые пять месяцев 2026 года (январь–май) в стран
пятница, 12 июня 2026
Удар по среднему классу: новый бюджет обойдётся каждой семье Австрии почти в 300 евро в год
Новый двойной бюджет, представленный министром финансов Маркусом Мартербауэром (СПО), подвергся критике с неожиданной стороны. Если нападки со стороны правой оппозиции (FPÖ) были ожидаемы, то сейчас ж
четверг, 11 июня 2026
Новые штрафы: австрийские власти закроют дыру в бюджете за счёт водителей
Австрийское правительство с 2027 года существенно повышает штрафы для нарушителей правил дорожного движения. Ожидается, что новые меры принесут в казну дополнительные 80 миллионов евро в год. Главная
вторник, 9 июня 2026
4,2 миллиарда в год: не облагаемое налогом наследство топ-100 семей Австрии
Правительство Австрии вынуждено экономить более 5 миллиардов евро в рамках двойного бюджета на 2027/28 год. В то время как министр финансов Маркус Мартербауэр (SPÖ) готовит болезненные сокращения для
среда, 10 июня 2026
Новое от ЕС: теперь коллеги будут знать вашу зарплату, а компаниям грозят штрафы за нарушения
В Австрии близится к завершению внедрение EU-директивы о прозрачности заработных плат. Министр труда Коринна Шуманн (SPÖ) представила законопроект, который должен кардинально изменить правила игры на