Эксперт по трудовому праву: на рабочем месте допустимо и 12 градусов

Работодателям не разрешается так просто снижать температуру на рабочем месте. В Постановлении о рабочих местах определены температурные нормы.

Цены на энергоносители растут. Для многих людей скоро наступит время тепло одеваться на работу. В связи с энергетическим кризисом и высокими затратами, обогреватели на многих рабочих местах сейчас отключают. Однако существуют нижние пределы для температуры в рабочем помещении. Харальд Брюкерн, эксперт по трудовому праву и медицине в Венской палате труда рассказал каковы они.

Температурный расчет в рабочих помещениях определяется Постановлением о рабочих местах. Это зависит от физической нагрузки на работников и скорости движения воздуха, по словам докладчика из департамента безопасности, здоровья и труда. Для работ с небольшим физическим напряжением - например, офисных - при максимальной скорости воздуха 0,10 метра в секунду (м/с) работодатель должен обеспечить температуру воздуха от 19 до 25 градусов Цельсия, говорится в постановлении.

От 18 до 24 градусов допускается при нормальной физической нагрузке - деятельность в сфере продаж или ручного труда - и максимальной скорости воздуха 0,20 м/с. При высоких физических нагрузках и скорости воздуха 0,35 м/с действует минимальная температура в двенадцать градусов. Это относится, например, к работе на складе.

Минимальная температура должна быть достигнута и в начале работы. Во время перерывов действуют другие правила. Если речь идет о комнате отдыха, то необходимо обеспечить температуру не менее 21 градуса. Если это умывальная или душевая комната, то требуется даже 24 градуса. Если возникают конфликты по поводу отопления с работодателем, то первой точкой контакта является производственный совет. В конце концов, "работодатели обязаны заботиться о своих сотрудниках", говорит адвокат Рафаэль Шанда из юридической фирмы Körber-Risak, специализирующейся на трудовом праве. "Если вы приводите людей в офис, вы должны обеспечить им тепло".

Более того, при низких температурах компании подвергают риску здоровье своих сотрудников. Это критикует врач Ричард Кревенна, руководитель университетской клиники физической медицины, реабилитации и медицины труда при Медицинском университете Вены: "Слишком низкие температуры могут снизить работоспособность, привести к дискомфорту, возможному риску для здоровья и повышенному риску несчастных случаев". По словам Кревенны, простудные заболевания, респираторные инфекции и заболевания опорно-двигательного аппарата, такие как боли в спине, суставах, мышечные боли и ревматические заболевания, могут быть благоприятны при слишком низкой температуре в помещении. Такие заболевания уже являются наиболее частой причиной больничных листов и прогулов на работе. Бернар Константинов По материалам: https://www.heute.at/ Фото: Getty Images/iStockphoto Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at