41-часовая рабочая неделя, поздний выход на пенсию и меньше праздников: новое требование промышленников Австрии

Президент Союза промышленников Нижней Австрии (IV-NÖ) Кари Окснер выступил за увеличение рабочего времени, сокращение числа государственных праздников и более поздний выход на пенсию. По его мнению, Австрия отстаёт от других стран, что становится недостатком для международной конкурентоспособности.

Внешняя торговля Австрии уходит в минус: дефицит составил 7,38 млрд евро

В 2024 году наблюдался профицит в размере 2,19 млрд евро. Спустя год — дефицит в 7,38 млрд евро. Окончательные данные статистического ведомства Австрии (Statistik Austria) показывают: экспорт товаров сократился на 0,8%, а импорт вырос на 4,3%. Особенно тревожно то, что в 2025 году экспорт австрийских товаров в США упал на 21,2%. В сегменте химической продукции снижение составило и вовсе 47,4%. Таким образом, торговый баланс ухудшился на внушительную сумму — 9,57 млрд евро. . «Австрия — экспортная страна. Если мы хотим быть успешными на международном рынке, то должны иметь возможность производить продукцию конкурентоспособно», — заявил Окснер в интервью.

Он предлагает увеличить продолжительность рабочей недели до 41 часа или отменить один-два государственных праздника. По его словам, если каждый человек будет работать на 15 минут в день дольше, это уже даст определённый эффект.

Два праздника можно отменить без потери качества жизни

Окснер считает, что отмена одного или двух праздничных дней в году не приведёт к заметному снижению уровня жизни. «Если бы мы отменили один-два праздника в году, никто не потерял бы из-за этого в комфорте. Никому не пришлось бы отказываться от своих увлечений. Я убеждён, что через десять лет почти никто уже не вспомнил бы, что эти праздники существовали», — заявил промышленник.

Окснер также выступает за более поздний выход на пенсию

Промышленник считает, что необходимо реформировать и пенсионную систему. По его мнению, поскольку люди живут дольше и остаются здоровыми в более старшем возрасте, они должны постепенно работать на два-три года дольше. Окснер предлагает повышать пенсионный возраст постепенно — например, сначала на один месяц, а затем ещё на месяц в следующем году. В своём предприятии Окснер, по его словам, регулярно нанимает работников в возрасте 60 лет. Он утверждает, что у многих сотрудников в возрасте 50–60 лет отношение к работе даже лучше, чем у некоторых 25-летних.

Профсоюз резко раскритиковал предложение

Предложение Окснера вызвало резкую реакцию профсоюза GPA. Его председатель Барбара Тайбер заявила, что конкурентоспособность не достигается простым увеличением количества рабочих часов.

«Конкурентоспособность возникает благодаря инвестициям, инновациям и повышению производительности, а не благодаря большему количеству часов на бумаге», — подчеркнула Тайбер.

По её словам, промышленник путает время присутствия на рабочем месте с производительностью. Она также считает, что отмена двух государственных праздников практически не повлияет на экономические показатели страны.

FPÖ увидела в инициативе план ÖVP

Социальный представитель FPÖ Дагмар Белакович также выступила против предложения. Она назвала его «прозрачной и заранее согласованной игрой ÖVP», направленной на дальнейшее сокращение социальных прав. По мнению Белакович, вместо того чтобы требовать от работающих австрийцев отказаться от праздников и увеличить рабочее время, необходимо создавать условия, при которых труд будет лучше вознаграждаться.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://exxpress.at/

Фото: © IV NÖ @Marius Höfinger

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at