"Зарплатное рабство" по-австрийски: как мошенники обманывают работников и государство

Рабочая палата Вены опубликовала шокирующие данные о росте организованного мошенничества в сфере труда. За первую половину 2026 года выявлены сотни пострадавших, а сумма невыплаченных зарплат уже превысила €3,6 млн. За случаями недоплаты и фиктивных банкротств стоят сложные сети подставных фирм, которые оставляют работников без средств к существованию, а государственный фонд — с многомиллионными долгами.

Полгода борьбы: цифры и масштаб

По данным полугодового отчета отдела по борьбе с мошенничеством AK Wien, ситуация с каждым годом ухудшается. Только до июля 2026 года отдел рассмотрел 96 дел, в 57 из которых были поданы заявления о нарушении трудовых прав. Общее число пострадавших работников достигло 500 человек, а сумма их невыплаченных требований составляет €3,6 млн — это на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Однако в AK подчеркивают, что реальный масштаб проблемы гораздо больше. Многие работники либо не осознают, что их обманывают, либо боятся обращаться за помощью из-за угрозы увольнения, либо сталкиваются с языковым барьером. Все чаще экспертам приходится распутывать сложные корпоративные цепочки, чтобы найти конечного ответственного.

Схема обмана: как это работает

Мошенники постоянно совершенствуют свои методы. Как пояснил Людвиг Дворжак, руководитель отдела трудового консультирования и правовой защиты AK Wien, «недобросовестные компании разрабатывают все более изощренные способы уклонения от обязательств». Ключевые приемы включают:

1. Цепочки субподрядчиков: Заказы передаются через длинную цепочку посредников, что делает практически невозможным определить, кто именно несет ответственность за выплату зарплаты.
2. Преднамеренные банкротства: Компании намеренно объявляют себя банкротами, чтобы списать долги по зарплате, а затем открываются под новым названием и продолжают деятельность.
3. Подставные фирмы: Создаются "компании-призраки", которые на бумаге нанимают работников, но не выплачивают налоги и взносы.

В результате страдает не только работник, но и государство, так как невыплаченные зарплаты приходится компенсировать из Фонда компенсаций при банкротстве (Insolvenz-Entgelt-Fonds), который финансируется за счет взносов всех работодателей.

Реальные истории: от непальских сезонных рабочих до отелей

Особенно резонансным стал случай с шестью рабочими из Непала. По их словам, они заплатили за трудоустройство еще на родине, а по прибытии в Австрию у них отобрали паспорта. Работая в сельском хозяйстве на востоке страны по 9-12 часов в день шесть дней в неделю, они получали всего €5 нетто в час наличными. Это менее половины от предусмотренной коллективным договором ставки в €11,17 брутто. Сверхурочные и надбавки им не оплачивались.

В другом случае более 20 уборщиц несколько лет работали в отелях известной австрийской сети, которая передала уборку на аутсорсинг. Внешняя фирма перепоручила работу другой компании, а сотрудницы, сами того не зная, постоянно меняли формального работодателя. Никаких трудовых договоров они не получали, а их сверхурочные так и не были оплачены. Некоторые из участвовавших в схеме фирм уже признаны налоговыми органами фиктивными.

Банкротство как бизнес-модель

Особый цинизм проявляется в строительной отрасли. В одном из дел фигурирует компания "Hanni GmbH", где работали 114 строителей. В июле 2025 года она обанкротилась, и Фонд компенсаций выплатил работникам почти €600 000. Однако вскоре те же рабочие трудились на тех же стройках, но уже в фирме "Nanni GmbH", у которой были те же адрес и руководство. Эта фирма тоже обанкротилась, и фонд потерял еще более €800 000. Примечательно, что еще до банкротства "Nanni GmbH" по тому же адресу уже была зарегистрирована новая компания для продолжения деятельности.

Судебный прецедент и требования AK

В ответ на это AK добивается ужесточения законодательства. Недавним успехом стало выигранное судебное дело, где суд обязал генерального подрядчика (в данном случае государственного заказчика) нести ответственность за долги по зарплате своего субподрядчика. Это позволило вернуть в Фонд десятки тысяч евро. Однако действует такая норма пока только в особых случаях и для государственных заказов.

Публикация данных AK Wien вскрывает тревожную тенденцию: проблема «зарплатного рабства» и системного социального мошенничества в Австрии перестала быть единичными случаями и превратилась в организованную схему. Пока законодательство не догонит уловки мошенников, тысячи работников будут оставаться без защиты, а государственный бюджет — нести колоссальные потери.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://www.heute.at/

Фото: iStock

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at