Австрия теряет позиции: стоимость рабочей силы на 11 евро выше средней по ЕС

46,3 евро в час — именно столько, по данным свежего отчёта Евростата, стоит один час работы в Австрии. Это на целых 11 евро выше среднего показателя по ЕС (34,9 евро). Особенно наглядно конкурентное отставание видно при взгляде на соседей: в Чехии и Венгрии час работы стоит 19,8 евро, а в Словакии — всего 16,3 евро. Всего в нескольких часах езды от Вены предприятия работают с куда более низкими издержками.

Реклама

Цена вопроса: 11 евро разрыва с ЕС

Высокая стоимость рабочей силы сама по себе не является недостатком. Она отражает высокую производительность труда, квалификацию сотрудников и общий уровень благосостояния страны. Однако именно это преимущество всё больше превращается в уязвимое место. К относительно высоким зарплатам в Австрии добавляются высокие накладные расходы на рабочую силу, значительная налоговая нагрузка и растущее бюрократическое бремя, сообщает аналитический центр Agenda Austria. Для многих компаний ведение бизнеса в Австрии становится всё более дорогим.

Конкуренты у порога: разница в 50%

Пока Австрия борется с растущими издержками, соседние страны привлекают инвесторов гораздо более выгодными условиями. Разница в стоимости рабочей силы превышает 50 процентов — и это всего в нескольких сотнях километров от Вены. Всё больше компаний тщательно анализируют, где им выгоднее инвестировать и производить продукцию в будущем. Особенно международные корпорации сравнивают локации теперь не только в глобальном масштабе, но и в пределах Центральной Европы.

Многие фирмы пока сохраняют верность Австрии — часто по традиции, из-за устоявшихся структур или личной привязанности. Однако с чисто экономической точки зрения обосновать такое решение становится всё сложнее. Инвесторы сегодня обращают внимание на совокупную стоимость ведения бизнеса. Если она останется слишком высокой, существует реальная опасность, что инвестиции и рабочие места переместятся за границу.

Что делать: ставка на снижение налогов, а не зарплат

По мнению большинства экономических экспертов, решение проблемы заключается не в снижении заработной платы. Вместо этого государство должно воздействовать на те рычаги, которые находятся в его прямой компетенции: налоги, сборы и накладные расходы на рабочую силу.

Австрия уже много лет является одной из стран-лидеров в Европе по уровню налогового бремени на труд. Чтобы обеспечить долгосрочную конкурентоспособность экономики и привлечь новые инвестиции, стране вряд ли удастся избежать ощутимого снижения налоговой нагрузки как для предприятий, так и для работников.

Сергей Сиверцев

По материалам: https://exxpress.at/

Фото: Krone KREATIV/Roland Schlager/APA/picturedesk.com

Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно австрийских СМИ и не отражают позицию austria-today.at. Заметили ошибку в статье? Пишите austriatoday@gmx.at