Австрийская экономика: нехватка кадров во всех отраслях

Неважно, врачи это, повара, строители или официанты: нехватка квалифицированных работников в Австрии больше не ограничивается отдельными профессиональными группами, а распространяется на все отрасли. Ввиду старения общества это вряд ли изменится быстро. Это говорят прогнозы Экономической палаты (WKÖ) о потребностях в рабочей силе по секторам и федеральным землям до 2040 года.

К тому времени должно быть добрых 59 000 вакансий в производстве товаров, почти 55 000 вакантных должностей в государственном управлении, обороне и социальном обеспечении, добрых 53 000 недостающих рабочих в торговле и ремонте транспортных средств, 28 100 недостающих людей в здравоохранении и социальных службах, почти 27 000 человек в строительстве, почти 20 200 человек в гостиничном бизнесе и сфере общественного питания, почти 19 000 человек в сфере фриланса, научно-технических услуг, 18 560 человек в сфере транспорта и складского хозяйства и около 10 500 человек в сфере образования и преподавания.

Дополнительная потребность в рабочих ощущается во всех федеральных землях. «Если не будут предприняты контрмеры, это будет стоить нам всего процветания», — заявил президент Палаты экономики Харальд Марер (ÖVP) на пресс-конференции во вторник. Это будет означать, что ВВП в 2040 году будет примерно на 9 процентов или почти на 50 миллиардов евро ниже, чем при достаточном количестве рабочих мест. Чтобы противодействовать нехватке квалифицированных рабочих, необходимы расширение ухода за детьми, стимулы для более продолжительной работы в пожилом возрасте, квалифицированная иммиграция и освобождение от налогов за сверхурочную работу.

Марер считает, что четкая иммиграционная стратегия может уменьшить нехватку рабочей силы. В 1960-х и 1970-х годах был получен хороший опыт работы с гастарбайтерами.  Федерация австрийской промышленности (IV) также высказалась за разработку иммиграционной стратегии. «Пришло время разработать стратегию, которая сделает Австрию привлекательной для квалифицированной иммиграции», — заявил генеральный секретарь федерации Кристоф Ноймайер.

Согласно текущему исследованию ОЭСР, в международной конкуренции за специалистов Австрия находится в худшем положении, чем другие промышленно развитые страны. В рейтинге Австрия заняла лишь 26-е место из 38 промышленно развитых стран. Этому результату способствовала «менее выраженная» культура привлечения специалистов или длительные процедуры выдачи виз. Нехватка рабочей силы будет означать, что ВВП в 2040 году будет примерно на 9 процентов или почти на 50 миллиардов евро ниже, чем при достаточном количестве рабочих мест. Прогнозируемые потери ВВП окажут наибольшее влияние на Вену (-12,4 млрд евро), за ней следуют Верхняя Австрия (-8,5 млрд евро), Нижняя Австрия (-7,9 млрд евро) и Штирия (-6,3 млрд евро). Пропорциональные потери ВВП самые низкие в наименее населенных федеральных землях Бургенланд (-1,2 млрд евро) и Форарльберг (-2,5 млрд евро), за которыми следует Каринтия (-2,8 млрд евро). В середине — Зальцбург (-3,6 млрд евро) и Тироль (-4,2 млрд евро).