Подробный обзор средних зарплат по отраслям, профессиональным группам, квалификациям и федеральным землям.
«Зарплата является ключевым фактором при принятии решения о приеме на работу. Тем не менее, зарплата по-прежнему является запретной темой в Австрии. Это беспокоит сотрудников. Они часто не знают, какую зарплату они могут получить, а работодатели слишком редко заботятся о прозрачности», — говорит Николай Дюрхаммер, управляющий директор StepStone. Данный отчет хочет дать обеим сторонам больше информации. Он информирует о средней заработной плате в отдельных отраслях, профессиональных группах и регионах. Онлайн-платформа оценила зарплаты около 14 000 сотрудников в Австрии.
Средняя годовая зарплата сотрудников в Австрии в настоящее время составляет 52 000 евро брутто в год. Это на 8 000 евро больше, чем в прошлом году.
Самые высокие зарплаты у:
врачей (79 000 евро),
менеджеров (73 000 евро),
финансовых экспертов, таких как финансовые консультанты или контролеры (72 250 евро),
юристов (63 650 евро).
Что касается секторов, то по размеру зарплаты лидируют следующие отрасли:
банки (64 250 евро),
производство потребительских товаров / товаров длительного пользования (63 600 евро),
химическая и нефтеперерабатывающая промышленность (62 800 евро),
фармацевтическая промышленность (62 500 евро).
Ответственность окупается: руководители высшего звена зарабатывают почти в два раза больше, чем сотрудники без кадровой ответственности. Размер заработной платы в значительной степени зависит от количества подчиненных сотрудников. В то время как руководители, у которых до четырех подчиненных сотрудников, зарабатывают в среднем 53 300 евро. Руководители, у которых есть не менее 100 подчиненных сотрудников, уже получают заработную плату в размере 96 600 евро.
С увеличением профессионального опыта увеличивается и заработная плата. Лучше всего зарабатывают возрастные группы старше 60 лет (77 000 евро) и со стажем работы более 25 лет (66 000 евро).
Те, кто закончил обучение в университете, зарабатывают примерно на 14 000 евро в год больше, чем те, кто не имеет ученой степени. Однако не все дипломы оцениваются одинаково. Дипломы «классических» университетов стабильно оплачиваются лучше, чем дипломы университетов прикладных наук. Лицензированные врачи и сотрудники с докторской степенью зарабатывают больше всего. Работники с высшим образованием зарабатывают лучше, чем работники без диплома.
Неудивительно, что Вена и Форарльберг платят самые высокие зарплаты. Но работники в Верхней Австрии и Зальцбурге также получают более 50 000 евро брутто в год. Как и в прошлом году, Бургенланд находится внизу списка. Здесь выплачивается примерно на 10 000 евро в год меньше, чем, например, в Вене. Однако при сравнении городов в этом году вырисовывается удивительная картина. Линц и Брегенц (55 600 евро) возглавляют рейтинг самых высоких зарплат, опережая Вену. За ними следуют Инсбрук (51 700 евро), Грац (51 000 евро) и Санкт-Пёльтен (50 250 евро). ).
Когда дело доходит до размера зарплаты, немаловажную роль играет размер компании. В целом здесь применяется следующее правило: чем крупнее компания, тем выше зарплаты. Работодатели, на которых работает максимум 50 человек, платят в среднем 47 000 евро в год. С другой стороны, те, кто работает в компании с более чем 5000 сотрудников, могут рассчитывать примерно на 12 500 евро больше годовой зарплаты.
Бернар Константинов
По материалам: https://www.oe24.at/
Фото: ©Analogicus — Pixabay.com
Материалы www.austria-today.at содержат оценки исключительно иностранных СМИ и не отражают позицию austria-today.at
