Ура! Ура! Ура! Подведены итоги нашего замечательного конкурса «Австрийские истории», участники которого, все без исключения, оказались самыми лучшими писателями и повествователями. Победители конкурса определялись голосованием на сайте austria-today.at.
Проведение конкурса «Австрийские истории» стало возможным благодаря нашему партнеру сообществу «Русская Австрия» в Facebook и нашим замечательным спонсорам, которые предоставили замечательные призы его победителям!
WINDOBONA: Вам часто снится, что вы летаете? Теперь вы сможете в WINDOBONA испытать ни с чем не сравнимое чувство свободного полёта наяву. Действительно СВОБОДНОГО полёта, в котором только Вы и ветер! Это сравнимо с парашютным прыжком — вы просто парите в воздухе. Эту новую степень свободы стоит почувствовать хотя бы однажды! Каждый может летать и WINDOBONA готова осуществить вашу мечту!
Первое место по результатам голосования на сайте austria-today.at заняла история Австрийские приключения длиною в жизнь. Ее автор получает эксклюзивное право бесплатно заказать портрет маслом на холсте у замечательного художника Татьяны Быковой! Ура! Ура! Ура!
Второе место по результатам голосования на сайте austria-today.at заняла история Австрия: 9 интересных фактов из личного опыта. К сожалению, ее автор отказался от получения приза. Таким образом, второе место в конкурсе (третье по результатам голосования) занимает история Наши особенные соседи. Ее автор получает сертификат на 100 евро для приобретение продуктов в магазине «Мальвина» Ура! Ура!
Третье место (четвертое по результатам голосования) заняла история Как прививается честность. Ее автор получает два сертификата (ваучера) на сумасшедший полет в аэротрубе WINDOBONA по 2 минуты каждый. Ура!
Еще один Специальный приз, обладателя которого определил наш партнер PIZZA MANN, получает автор истории No Kangaroos in Austria?. Наградой ему становится сертификат на 100 евро для приобретение вкуснейшей пиццы у PIZZA MANN! Йхохоу!
Спасибо всем участникам конкурса «Австрийские истории» за участие и нашим партнерам за причастность к его организации!
0 comments